Probieren Sie heute Tapni aus

Erstellen und bestellen Sie ganz einfach neue digitale Visitenkarten f├╝r aktuelle und neue Teammitglieder, indem Sie sie in Sekundenschnelle mit Ihrem Azure-, Google- oder Slack-Mitarbeiterverzeichnis synchronisieren.

Probieren Sie unsere Produkte
Top 10 Tech Gadgets for New Employee Welcome Kits

Die 10 besten technischen Gadgets f├╝r Willkommenspakete f├╝r neue Mitarbeiter ­čÄü

Die effektive Integration neuer Mitarbeiter in Ihr Unternehmen erfordert eine gut durchdachte Vorgehensweise Onboarding-Erfahrung. Und wie k├Ânnte man dieses Erlebnis besser verbessern als mit einem sorgf├Ąltig kuratierten Onboarding? Goodie-Bag?

Verpackt mit praktische Werkzeuge und ein herzliches Willkommen, es schafft die Voraussetzungen f├╝r einen positiven Start.

In diesem Artikel untersuchen wir die erweiterte Liste der wesentlichen Artikel f├╝r Ihr Onboarding-Goodie-Bag, komplett mit Erkenntnissen und Statistiken, die ihre Bedeutung unterstreichen.

1. Ergonomische kabellose Maus

Verabschieden Sie sich vom Unbehagen! Eine ergonomische kabellose Maus reduziert nicht nur die k├Ârperliche Belastung durch stundenlanges Arbeiten am Computer, sondern bringt auch Ihre Pers├Ânlichkeit zur Geltung Das Engagement des Unternehmens f├╝r die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.

Durch die Investition in ergonomische Werkzeuge k├Ânnen Sie dies erreichen Steigern Sie die Produktivit├Ąt und sorgen langfristig f├╝r das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Schlie├člich belaufen sich die durchschnittlichen Kosten f├╝r die Schulung eines Mitarbeiters auf 1.678 US-Dollar. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, die richtigen Werkzeuge f├╝r ein produktives und gesundes Arbeitsumfeld bereitzustellen.

2. Kopfh├Ârer mit Ger├Ąuschunterdr├╝ckung

Willkommen in der Fokuszone! In den dynamischen Arbeitsumgebungen von heute k├Ânnen ger├Ąuschunterdr├╝ckende Kopfh├Ârer wahre Wunder bei der Verbesserung der Konzentration und Produktivit├Ąt bewirken.

Studien zeigen, dass Organisationen mit Standard-Onboarding-Prozessen a Steigerung um 50 % Steigerung der Produktivit├Ąt neuer Mitarbeiter. Indem Sie Ihre Mitarbeiter mit Tools ausstatten, die ihnen helfen, konzentriert zu bleiben, geben Sie ihnen etwas die Kraft, sich zu ├╝bertreffen Vom ersten Tag an.

3. Tragbare Powerbank

Bleiben Sie immer in Verbindung! Eine Powerbank ist eine haben m├╝ssen f├╝r den modernen Arbeitsalltag und unterstreicht das Verst├Ąndnis Ihres Unternehmens f├╝r die Notwendigkeit von Mobilit├Ąt und st├Ąndiger Kommunikation.

Da 35 % der Mitarbeiter eine hervorragende Schulung und Entwicklung als entscheidenden Faktor bei der Wahl eines Unternehmens betrachten, ist die Bereitstellung mobiler Stromversorgungsl├Âsungen ein wichtiger Faktor strategischer Schritt, um Top-Talente anzuziehen und zu halten.

4. Intelligentes Notizbuch

Das Beste aus beiden Welten! Ein intelligentes Notebook schlie├čt die L├╝cke zwischen traditionellem Notizenmachen und digitaler Effizienz. Es erm├Âglicht Mitarbeitern, ihre handschriftlichen Notizen zu digitalisieren und so auf unterschiedliche Vorlieben einzugehen Steigerung der Produktivit├Ąt.

Studien zeigen, dass eine tolle Onboarding-Erfahrung, einschlie├člich des Zugangs zu innovativen Tools, die Wahrscheinlichkeit erh├Âht, dass Mitarbeiter drei Jahre lang im Unternehmen bleiben um satte 69 %.

5. Schreibtisch-Organizer mit kabelloser Aufladung

Ein aufger├Ąumter Arbeitsplatz f├╝r den Erfolg! Ein Schreibtisch-Organizer mit kabelloser Ladefunktion sorgt nicht nur f├╝r Ordnung am Arbeitsplatz, sondern stellt auch sicher, dass die Ger├Ąte immer mit Strom versorgt sind.

Untersuchungen zeigen, dass Unternehmen mit standardisierten Onboarding-Prozessen dies beobachten eine um 50 % h├Âhere Produktivit├Ąt bei Neueinstellungen. Durch die Bereitstellung eines organisierten und aufgeladenen Arbeitsplatzes bereiten Sie neue Mitarbeiter von Anfang an auf den Erfolg vor.

6. Verstellbarer Laptopst├Ąnder

Komfort am Arbeitsplatz ist wichtig! Ein verstellbarer Laptopst├Ąnder f├Ârdert die Ergonomie und beugt Nacken- und R├╝ckenbelastungen vor. Dies ist insbesondere bei 28 % der Neueinstellungen von entscheidender Bedeutung innerhalb der ersten 90 Tage aufh├Âren, oft aufgrund der Unzufriedenheit mit ihrem Arbeitsumfeld.

Indem Sie das Wohlbefinden und den Komfort Ihrer Mitarbeiter in den Vordergrund stellen, schaffen Sie ein ges├╝nderes und gl├╝cklicheres Arbeitsumfeld und f├Ârdern so die langfristige Bindung Ihrer Mitarbeiter.

7. USB-Hub

Einfach verbinden! Ein USB-Hub erleichtert Konnektivit├Ąt und EffizienzSo k├Ânnen neue Mitarbeiter ihre Ger├Ąte nahtlos in ihren Arbeitsablauf integrieren.

Indem Sie ein Umfeld f├Ârdern, das Effizienz und Innovation sch├Ątzt, schaffen Sie die Voraussetzungen f├╝r die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter ├╝ber die kritischen ersten 90 Tage hinaus.

8. Personalisierte Wasserflasche

Hydratieren und gedeihen! Eine personalisierte Wasserflasche f├╝gt hinzu eine pers├Ânliche Note zum Onboarding-Paket, das die Investition Ihres Unternehmens in die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter verdeutlicht.

Diese einfache Geste tr├Ągt zu einem positiven Onboarding-Erlebnis bei, was wiederum die Wahrscheinlichkeit erh├Âht, dass Mitarbeiter langfristig im Unternehmen bleiben.

9. LED-Schreibtischlampe mit Farbmodi

┬áProduktivit├Ąt beleuchten! Die richtige Beleuchtung ist wichtig, um die Belastung der Augen zu verringern und die Konzentration zu verbessern. Eine LED-Schreibtischlampe mit einstellbaren Farbmodi erm├Âglicht es Mitarbeitern, ihre Beleuchtung an ihre Aufgaben und Vorlieben anzupassen.

Durch die Bereitstellung eines unterst├╝tzendes und personalisiertes Arbeitsumfeld, Sie f├Ârdern Produktivit├Ąt und Mitarbeiterzufriedenheit.

10. Intelligente Visitenkarte mit Tapni-Logo

Networking smarter gemacht! Tapnis digitale Visitenkarten repr├Ąsentieren die Spitze der Netzwerktechnologie. Durch einfaches Tippen oder Scannen k├Ânnen neue Mitarbeiter ganz einfach Kontaktdaten und Berufsprofile teilen.

Indem Sie diese hochmodernen Karten als Teil des Onboarding-Goodie-Bags bereitstellen, statten Sie nicht nur neue Mitarbeiter damit aus ein leistungsstarkes Networking-Tool sondern auch die Integration in die Innovations- und Nachhaltigkeitskultur Ihres Unternehmens.

Untersuchungen zeigen, dass sich Mitarbeiter, die ein effektives Onboarding erhalten, 18-mal st├Ąrker f├╝r ihr Unternehmen engagiert f├╝hlen, was die Bedeutung der Integration sinnvoller und innovativer Tools in den Onboarding-Prozess unterstreicht.

Um zusammenzufassen

Die Integration dieser Artikel in Ihre Onboarding-Goodie-Bags kann das Onboarding-Erlebnis erheblich verbessern und das Engagement Ihres Unternehmens f├╝r das Wohlbefinden, die Produktivit├Ąt und die langfristige Bindung der Mitarbeiter unterstreichen.

Da ein strukturierter Onboarding-Prozess direkt mit einer h├Âheren Mitarbeiterbindung und Produktivit├Ąt einhergeht, ist es klar, dass ein durchdachter Onboarding-Ansatz, einschlie├člich einer gut zusammengestellten Goodie-Bag, einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg Ihres Unternehmens haben kann.

Sind Sie also bereit, Ihren neuen Mitarbeitern ein unvergessliches Onboarding-Erlebnis zu bieten? Beginnen wir mit der Zusammenstellung der perfekten Onboarding-Goodie-Bag, die die Voraussetzungen f├╝r ihren Erfolg schafft!s!

Abonnieren Sie unseren Newsletter

×